최근 한 직장인 커뮤니티에서 "여대 출신 이력서는 거른다"는 한 기업 채용 실무자의 발언이 큰 논란을 일으켰습니다. 이에 대한민국 정부는 해당 기업을 포함한 여러 사업장에 대한 실태조사에 착수하기로 결정했습니다. 고용노동부에 따르면, 특정 기업에서 여대 출신 구직자에게 채용상 불이익을 주는 관행이 있다는 익명 신고가 나흘 동안 약 2,800건 접수되었다고 합니다. 이 사건은 한 부동산 신탁회사 소속의 익명 사용자가 직장인 커뮤니티 '블라인드'에 여대 출신 이력서를 자동적으로 거른다는 내용의 글을 올리면서 시작되었습니다. 해당 사용자는 "여자라고 무조건 떨구진 않지만 여대 출신이면 자기소개서조차 읽지 않고 불합격 처리한다"고 주장했습니다. 이러한 발언은 채용 과정에서의 성차별 논란을 촉발시켰고, 이에 대한..